O Plano Setorial da Defesa Nacional para a Igualdade 2026-2030, foi aprovado, a 19 de junho, pelo Secretário de Estado Adjunto e da Política da Defesa Nacional, no âmbito das políticas de promoção da igualdade e não discriminação no setor da Defesa Nacional.
Este Plano, aprovado pelo Despacho n.º 7710/2026, de 19 de junho, estabelece a visão, eixos e objetivos estratégicos a desenvolver pelas diferentes entidades da Defesa Nacional, visando reforçar a igualdade entre mulheres e homens, a prevenção e combate a todas as formas de discriminação, bem como a promoção de ambientes organizacionais mais inclusivos, equilibrados e respeitadores dos direitos fundamentais.
Sendo um dos organismos integrantes do Ministério da Defesa Nacional, o IASFA continuará a contribuir para o sucesso deste novo Plano que visa a promoção de políticas de igualdade e não discriminação.
Ao contrário do plano anterior (2022-2025), assente em três eixos, o Plano Setorial para a Igualdade referente ao ciclo 2026-2030 foi estruturado em quatro eixos principais: Igualdade, Conciliação, Formação e Mulheres, Paz e Segurança.
Ao longo do período de implementação do Plano, o mesmo será alvo de monitorização e avaliação, com o objetivo de cumprir os objetivos definidos, que se alinham com os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) das Nações Unidas, cujas metas estabelecidas terminam em 2030.
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