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Nas tardes de 12 e 13 de outubro, o Centro de Apoio Social (CAS) do Porto acolheu uma ação de voluntariado corporativo no âmbito do Projeto de Voluntariado Missão – CUIDAR.

Criado e promovido pelo CAS do Porto, este Projeto de responsabilidade social tem como objetivo revitalizar e transformar espaços físicos, fortalecendo as relações interpessoais entre os residentes seniores da sua Estrutura Residencial para Pessoas Idosas (ERPI).

Desta vez, com a parceria da Rede Local de Voluntariado (RLV) da Câmara Municipal do Porto, o CAS do Porto acolheu uma ação de voluntariado corporativo da equipa de Faturação da Linde Saúde, empresa do Grupo Linde plc, líder mundial na área dos cuidados de saúde ao domicílio, com o objetivo de transformar um jardim.

A ação de voluntariado contou com a participação de 14 colaboradores da Linde Saúde, três elementos da equipa da RLV e residentes da ERPI do CAS Porto. Os participantes deram vida a uma área de jardim, que incluiu a recuperação de floreiras, a valorização de canteiros e a plantação de espécies aromáticas e suculentas.

Para a realização desta ação de voluntariado de objetivo comum, o CAS Porto efetuou a limpeza prévia do espaço, a Autarquia do Porto disponibilizou as plantas, e a Linde Saúde contribuiu com tinta para recuperar floreiras, substrato e terra para os canteiros.

Mais do que transformar o jardim, a iniciativa permitiu criar laços, promover a entreajuda, partilhar conhecimentos e saberes sobre como cuidar da terra e das plantas, num encontro de gerações e experiências, em que todos tiveram algo para ensinar e aprender.

No final, mais do que um jardim renovado, ficou a certeza de que o voluntariado corporativo é uma forma de aproximar pessoas e de construir solidariedades, pelo que o CAS do Porto agradece à Linde Saúde por ter sido escolhido para esta ação de voluntariado, bem como à Autarquia do Porto.

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Realizada no Centro de Apoio Social (CAS) de Lisboa, a 1 de outubro, decorreu a cerimónia de tomada de posse das novas dirigentes da Direção de Serviços de Ação Social Complementar (DSASC) e da Divisão de Turismo e Lazer (DTL) do IASFA.

A tomada de posse da Dra. Ana Mota, nova Diretora da DSASC, e da Dra. Elisabete Lopes, nova Chefe da DTL, foi presidida pelo Presidente do Conselho Diretivo do Instituto de Ação Social das Forças Armadas (IASFA), Tenente-General Luís Morgado Baptista, estando também presentes os dois Vogais do Conselho Diretivo (CD) do IASFA, Dra. Paula Costa e Dr. Manuel Lopes.

A Chefe do Gabinete dos Recursos Humanos (GRH), Dra. Elisabete Leitão, procedeu à leitura dos documentos de nomeação e sequente assinatura dos mesmos pelas nomeadas para os cargos, com a Diretora da DSASC a ser a primeira a tomar posse do lugar.

Após o ato de assinatura, o Presidente do CD, Luís Morgado Baptista, e a Vogal do CD, Dra. Paula Costa, proferiram algumas palavras relativas a estes dois serviços do IASFA e às suas novas chefias.

O Presidente do CD reforçou a importância do trabalho da DSASC e da DTL em prol dos beneficiários, referindo a boa articulação existente entre estas duas Unidades Orgânicas com os Centros de Apoio Social do IASFA. Elogiando as novas dirigentes da DSASC e da DTL, o Tenente-General Luís Morgado Baptista realçou que a Dra. Ana Mota e a Dra. Elisabete Lopes foram selecionadas através de um Concurso conduzido por um Júri, pelo que assumem as novas funções por mérito próprio.

Antes, a Vogal do CD, Dra. Paula Costa, assinalou a importância da Missão da DSASC e da DTL, destacando a intensa e crescente atividade destas duas Unidades Orgânicas ao longo dos últimos anos. O empenho e a dedicação demonstradas pelas equipas da DSASC e DTL, bem como a enorme determinação em continuar a prestar um bom e cada vez melhor serviço aos beneficiários, foram outros dos aspetos referidos pela Vogal do CD, que também realçou a experiência profissional das novas dirigentes.

À tomada de posse das duas mulheres dirigentes, assistiram vários outros dirigentes do IASFA: o Capitão-de-Mar-e-Guerra Paulo Silvano, Diretor de Serviços da Assistência na Doença aos Militares (DSADM), o Coronel Bernardino Serra, Chefe Gabinete de Apoio ao Conselho Diretivo (GACD), a Dra. Elisabete Leitão, Chefe do Gabinete de Recursos Humanos (GRH), o Coronel Manuel Vinhas, Chefe do Gabinete de Sistemas de Informação e Comunicações (GSIC), a Dra. Regina Rodrigues, Chefe da Divisão de Apoio Social (DAS), e o Coronel Costa dos Reis, Diretor do CAS Lisboa.

Estiveram ainda presentes os colaboradores da DSASC e do Gabinete de Recursos Materiais (GRM), divisão anteriormente chefiada pela Dra. Ana Mota, a nova Diretora de Serviços da DSASC.

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Com diversas iniciativas, o Centro de Apoio Social (CAS) de Oeiras associa-se às comemorações do Dia da Saúde Mental, entre 12 e 16 de outubro.

O Centro de Apoio Social (CAS) de Oeiras associa-se às comemorações do Dia da Saúde Mental com a realização de vários eventos concretizados pelos diversos serviços e áreas do deste Centro do IASFA.

O programa inclui ações de sensibilização, debates, momentos musicais, visionamento de curtas-metragens, entre outras iniciativas ligadas à temática.

Assista às ações desenvolvidas pelo CAS Oeiras com o objetivo de alertar os beneficiários e toda a família militar para a importância da saúde mental.

Para mais informações sobre estas comemorações do CAS Oeiras, pode contactar diretamente o CAS Oeiras:

Morada: Rua D. Duarte, 2, 2780-064 Oeiras
Telefone: 214 464 200
E-mail: casoeiras@iasfa.pt

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No Centro de Apoio Social (CAS) de Oeiras, a 23 de setembro, o IASFA assinou um protocolo de colaboração com o Centro de Reabilitação e Integração de Deficientes (CRID).

Sediado em Cascais, o CRID é uma entidade direcionada para o serviço social, nomeadamente, na valência do Serviço de Apoio Domiciliário, possuindo uma vasta equipa técnica multidisciplinar, experiente e especializada.

O CRID tem como destinatários as pessoas e/ou famílias que se encontrem no seu domicílio, em situação de dependência física e/ou psíquica e que não possam assegurar, temporária ou permanentemente a satisfação das suas necessidades básicas e/ou a realização das atividades instrumentais de vida diária e sem suporte familiar.

Inaugurado em março de 1998, como Complexo Social de Serviços à Comunidade, em maio de 2000, deu-se a constituição da Instituição Particular de Solidariedade Social (IPSS), com a denominação de Centro de Reabilitação e Integração de Deficientes (CRID).

Desta forma, o CRID junta-se à rede de entidades protocoladas com o IASFA na área do apoio à saúde, com redução de 10%, no valor da mensalidade calculada com base nos rendimentos do agregado familiar, de acordo com a tabela de cálculo, dos serviços a prestar de 2ª Feira a Sábado, segundo critérios que constam no seu Regulamento Interno. O desconto não é acumulável com a redução prevista no Regulamento Interno para a frequência simultânea de mais do que um elemento do mesmo agregado familiar.

Na assinatura de celebração deste protocolo, o Conselho Diretivo do IASFA fez-se representar pelo Diretor do CAS Oeiras, Coronel João Nunes da Silva. O CRID foi representado pela Presidente da Direção, Dra. Maria de Lurdes Rocha Vieira, pelo Diretor Executivo, Dr. Gerardo, e pela Técnica de Serviço Social – Dra. Sandra Costa.

Conheça as condições deste protocolo e a vasta rede de entidades protocoladas com o IASFA. Para informações mais detalhadas, visite a página do CRID.

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O Centro de Apoio Social (CAS) de Braga promoveu, a 15, 17 e 29 de setembro, a divulgação da Missão do Instituto de Ação Social das Forças Armadas (IASFA) junto das unidades militares da sua área de responsabilidade.

As ações de esclarecimento decorreram no Regimento de Infantaria 15 (RI 15), Regimento de Cavalaria 6 (RC6) e Regimento de Infantaria 19 (RI19), respetivamente a 15, 17 e 29 de setembro.

Nestas ações de divulgação, os beneficiários destas unidades militares conheceram as principais áreas de atuação do IASFA, com foco na Assistência na Doença aos Militares (ADM) e na Ação Social Complementar (ASC).

As regras e procedimentos do regime livre e regime convencionado, assim como as utilidades da área reservada no Portal do beneficiário, foram os principais aspetos referidos relativamente à ADM.

Nos esclarecimentos sobre a ASC, abordaram-se temas relacionados com os subsídios de apoios sociais, os equipamentos sociais do IASFA, as Estruturas residências para Pessoas Idosas (ERPI) e as Residências Universitárias, da responsabilidade da Divisão de Apoio Social (DAS).

O papel da Divisão de Turismo e Lazer (DTL) foi igualmente mencionado, dando-se a conhecer as colónias de férias, os alojamentos nos Centros de Apoio Social (CAS), bem como hotéis protocolados e as viagens e alojamentos a nível internacional.

Ainda no que diz respeito à ASC, foram mencionadas as condições de acesso às habitações sociais do IASFA e o processo de candidatura dos concursos de arrendamento, áreas pertencentes à Divisão de Gestão do Património (DGP).

Com estas sessões de divulgação da Missão do IASFA, o CAS Braga procurou reforçar a proximidade com os seus beneficiários, em particular com os militares das referidas unidades militares e sensibilizar para o papel insubstituível do IASFA nos apoios e serviços que coloca ao dispor dos militares e respetivas famílias.

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Entrando em vigor a 1 de outubro de 2026 e seguindo as tabelas e regras da ADSE, o IASFA informa da Atualização ao Regime Convencionado da tabela sem impacto para os beneficiários.

Através do Comunicado ADM/06/2026 e seguindo as tabelas e regras da ADSE – por força do Regime Jurídico que o subsistema público de saúde da Assistência na Doença aos Militares das Forças Armadas (ADM) -, o IASFA informa da Atualização ao Regime Convencionado da tabela sem impacto para os beneficiários.

Conforme divulgado pela ADSE, que atualizou a tabela de medicamentos, a mesma não corresponde a uma redução arbitrária dos apoios aos beneficiários, mas à atualização periódica dos valores pagos aos prestadores em função da evolução dos preços dos medicamentos no mercado.

Leia o Comunicado ADM/06/2026 do IASFA.

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Um grupo de 20 beneficiários do IASFA esteve na Roménia, entre 17 e 26 de setembro, para umas férias em que visitaram várias regiões do país e conheceram alguns dos seus locais mais emblemáticos.

Com chegada e partida de Bucareste, capital da Roménia, ao longo de dez dias os beneficiários do IASFA – que ficaram alojados nas instalações da congénere romena do Comité de Ligação Internacional das Organizações Militares Sociais (CLIMS) – passearam por várias cidades e regiões, conhecendo a enorme riqueza cultural deste país situado na região dos Balcãs e que faz fronteira com a Bulgária, Hungria, Moldávia, Sérvia e Ucrânia.

Um dos pontos mais importantes desta viagem pela Roménia, por ser um ex-libris do país, foi a visita ao icónico Castelo de Bran, onde os beneficiários conheceram a verdadeira história do Príncipe Vlad Dracul e como o Castelo se tornou tão famoso. Vlad III, o Empalador, que ficou conhecido pela extrema violência que aplicava aos seus inimigos internos e invasores, acabou por inspirar Bram Stoker a escrever um romance, com a personagem do Conde Drácula, em que a ficção e a história se misturam.

Outro dos espaços culturais visitados foi a Prima Școală Românească (Primeira Escola Romena), que hoje é um museu histórico que guarda milhares de livros raros e a famosa Carta de Neacșu, o documento mais antigo escrito na língua romena antiga.

Situada no centro histórico da cidade de Brasov, o grupo foi convidado a sentar-se numa sala de aula desta escola, construída em 1845 e que, após quase um século da sua inauguração, começou a lecionar aulas em romeno. Nesta sessão de estudo, os beneficiários conheceram a história da sua fundação, cantaram o hino nacional português e ouviram o hino romeno cantado pelo professor que os conduziu nesta viagem pela primeira escola romena.

Para finalizar a visita, os beneficiários portugueses visitaram o Castelo de Peles, que no final do século XIX era considerado o mais moderno da Europa, devido à sua avançada infraestrutura tecnológica, por possuir eletricidade própria, aquecimento central, elevadores, entre novidades para a época. A sua construção iniciou-se em 1873, sendo inaugurado em 1883, mas só foi totalmente terminado em 1914.

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O IASFA assinou um protocolo de colaboração com a Medidental – Clínicas Dentárias & Wellness, a 24 de setembro, na Sede desta entidade, no bairro de Alcântara, em Lisboa.

Com Sede em Lisboa, a Medidental é uma clínica dentária, localizada no Largo de Alcântara, que conta com equipamento moderno e oferece serviços dentários de elevada qualidade aos melhores preços do mercado.

Com um corpo clínico composto atualmente por doze médicos dentistas, uma higienista oral, quatro assistentes e duas gestoras de atendimento ao cliente, a Medidental trabalha na área da higiene oral, com serviços de medicina dentária, reabilitação oral e estética, onde se incluem implantes, branqueamento, próteses e aparelhos dentários.

A Medidental – Clínicas Dentárias & Wellness, junta-se assim à rede de entidades protocoladas com o IASFA na área do apoio à saúde, com condições preferenciais que se traduzem numa redução de 15 % nos serviços a prestar, sobre o valor constante da tabela de preços em vigor, relativamente aos serviços prestados que não se encontrem abrangidos pelo regime convencionado da ADM, não sendo cumulável com quaisquer condições ou preçários aplicáveis ao abrigo do regime convencionado da Assistência na Doença aos Militares (ADM).

Na assinatura de celebração deste protocolo, o Conselho Diretivo do IASFA fez-se representar pela Chefe da Divisão de Apoio Social (DAS), Dra. Regina Rodrigues, e pela Coordenadora Técnica Carla Xavier. Pela Medidental, assinaram o protocolo de colaboração, o Gerente, Dr. Filipe Ricardo da Fonseca de Matos Durão, e o Diretor Clínico, Dr. André Eduardo Fonseca da Lima.

Conheça as condições deste protocolo e a vasta rede de entidades protocoladas com o IASFA. Para informações mais detalhadas, visite a página da Medidental.

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No âmbito da Ação Social Complementar (ASC), a 23 de setembro, nas instalações do Centro de Apoio Social (CAS) de Lisboa, o IASFA assinou um protocolo de colaboração com a All Good Idea Clinic.

 Sediada em Setúbal, a All Good Idea Clinic possui duas clínicas neste concelho da Área Metropolitana de Lisboa (AML).

A All Good Idea Clinic presta serviços de saúde humana, designadamente na área da reabilitação motora com fisioterapeutas certificados para as diferentes técnicas terapêuticas, tendo como missão promover a máxima funcionalidade e proporcionar independência, bem-estar e qualidade de vida aos seus utentes, com cuidados de um elevado grau de humanização e qualidade em tempo útil.

O Protocolo de colaboração agora assinado, que reforça o leque de oferta do IASFA na área Apoio na Saúde, apresenta condições preferenciais que se traduzem numa redução sobre o valor a pagar indicado na tabela de preços em vigor dos serviços a prestar. Os beneficiários podem obter 56% de desconto nas sessões individuais de Fisioterapia (MFR), 44,9% em Hidroterapia (Grupo) e 50% nas consultas de Fisiatria.

Na assinatura deste protocolo, o Conselho Diretivo do IASFA foi representado pela Dra. Regina Rodrigues, Chefe da Divisão de Apoio Social (DAS), e pela Coordenadora Técnica, Carla Xavier. A representar All Good Idea Clinic esteve a Dra. Ana Isabel Alves Silva de Almeida, Gerente desta entidade.

Saiba mais sobre as condições deste protocolo e conheça a vasta rede de entidades protocoladas.

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Entre 5 e 11 de setembro, um grupo de 17 beneficiários do IASFA viajou até ao Uruguai para umas férias de sete dias, visitando diversas localidades deste país localizado na América do Sul.

O grupo de beneficiários portugueses viajou até ao Uruguai no âmbito do protocolo de cooperação internacional entre o Instituto de Ação Social das Forças Armadas (IASFA) e a Associação Civil Centro Militar (Centro Militar), no Uruguai, assinado a 7 de maio do ano passado.

Alojados nas instalações do Centro Militar, o grupo de turistas portugueses visitou diversas localidades uruguaias, entre elas Montevidéu, a capital do país, ou as cidades de Punta del Este e Colónia do Sacramento, conhecendo diversos locais de interesse histórico, cultural e turístico, como a região vitivinícola de Canelones ou Piriápolis.

Ao longo de uma semana, os participantes usufruíram de um itinerário bastante completo e diversificado, pautado também por uma alimentação de excelência, contando sempre com a presença e o apoio de dois elementos da Divisão de Turismo e Lazer (DTL) do IASFA.

Foi com o objetivo de proporcionar uma oferta mais diversificada de serviços sociais, culturais, recreativos e de lazer aos seus beneficiários, que o IASFA assinou este protocolo de cooperação internacional com o Centro Militar, uma associação social privada e sem fins lucrativos, criada em1903 por oficiais do Exército e da Armada do Uruguai.

Esta viagem ao Uruguai contribuiu diretamente para o cumprimento da missão do IASFA, reforçando o seu papel ativo no apoio social, no combate ao isolamento, no envelhecimento ativo e na promoção de experiências culturais enriquecedoras para a Família Militar.

 

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