Assinalando o Dia Mundial de Consciencialização da Violência contra a Pessoa Idosa, celebrado hoje, 15 de junho, a Divisão de Apoio Social (DAS) do IASFA apresenta os resultados do primeiro semestre do Programa de Capacitação, colocado em prática durante este ano.
O Programa de Capacitação em Prevenção da Negligência, Abusos/Maus-Tratos e Discriminação em ERPI, desenvolvido pelo IASFA, iniciou-se a 12 de fevereiro, com uma ação de formação online junto das ERPI e Unidades Funcionais (UF) dos Centros de Apoio Social (CAS) de Oeiras, do Porto e de Runa, promovida pela Divisão de Apoio Social (DAS).
O IASFA destaca o trabalho desenvolvido pelas suas ERPI no reforço da prevenção da negligência, dos abusos/maus-tratos e da discriminação, que se enquadra no compromisso institucional de promoção dos direitos das pessoas idosas e de consolidação de uma cultura organizacional assente na dignidade, no respeito e na tolerância zero a qualquer forma de violência.
Após a realização da ação de formação, os Pontos de Contacto das ERPI dos três CAS assumiram um papel ativo na disseminação dos conteúdos junto dos restantes trabalhadores, residentes e familiares, através da dinamização de diversas iniciativas de sensibilização e reflexão adaptadas à realidade de cada ERPI.
O CAS Oeiras utilizou este Programa como um instrumento de qualificação dos serviços, capacitando 185 profissionais de competências técnicas para identificar sinais de risco, avaliar contextos de vulnerabilidade e intervir de forma ética, célere e humanizada. Este CAS irá replicar a formação durante o segundo semestre de 2026, tendo estabelecido uma parceria com a APAV- Núcleo de Oeiras, a fim de promover uma exposição aberta a beneficiários e seus familiares.
O CAS Porto realizou sessões de formação dirigidas às equipa de enfermagem, auxiliares de ação direta, serviços de alimentação e de limpeza, bem como a colaboradores de diversos serviços. Os residentes da ERPI também foram alvo de uma ação de sensibilização, no sentido de reconhecerem as situações de risco e os canais diretos através dos quais podem denunciar qualquer situação.
As sessões assentaram numa metodologia que combinou sensibilização e reflexão sobre a prevenção da violência contra a pessoa idosa com uma componente prática. A implementação no terreno esteve a cargo da Diretora Técnica e da Enfermeira Coordenadora da ERPI do CAS Porto. O CAS Porto pretende integrar esta formação no processo de acolhimento de novos colaboradores, consolidando uma cultura institucional assente em práticas preventivas e no respeito pela pessoa idosa.
Um cartaz e panfletos na entrada do CAS Porto, bem como o envio de informação por correio eletrónico aos familiares dos residentes, foram outras formas deste Centro promover o compromisso institucional do IASFA nesta matéria.
O CAS Runa fez a replicação da formação do Programa de Capacitação junto de 19 colaboradores e do Diretor, Coronel José Costa Leandro, a 21 de maio. A sessão promoveu a reflexão conjunta e a consciencialização sobre o impacto da negligência, maus-tratos e discriminação numa população especialmente fragilizada como a que reside em ERPI. Em junho, este CAS vai realizar mais duas ações de capacitação.
O trabalho desenvolvido por estes três CAS está a contribuir para a uniformização da informação e melhoria contínua dos profissionais e serviços prestados, contribuindo assim para o bem-estar dos residentes. As iniciativas estão a servir para reforçar o conhecimento sobre os fatores de risco associados à violência contra a pessoa idosa, promover a identificação precoce de situações de vulnerabilidade e fortalecer os mecanismos de prevenção, sinalização e intervenção, fomentando o envolvimento de todos na construção de ambientes mais seguros, inclusivos e respeitadores dos direitos das pessoas idosas.
